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2020年全國人民代表大會上，李克強總理在《政府工作報告》中明確表示：“資助以訓穩崗，今明兩年職業技能培訓3500萬人次以上，高職院校擴招200萬人，要使更多勞動者長技能、好就業。”

隨后人社部職業能力建設司司長、人社部職業技能提升領導小組辦公室主任張立新表示，“我們要認真貫徹落實李克強總理的重要指示，進一步加大工作力度，全面完成今明兩年的工作任務。”

近年來，我國對于職業教育人才培養的重視程度不斷加深。2019年兩會便提出2019-2021年開展職業技能培訓5000萬人次以上，其中2019年計劃培訓1500萬人次，實際完成了1877.1萬人次；2019年提出高職院校擴招100萬人計劃，實際擴招116.45萬人。今年更是在去年的基礎上翻了一番，由此可見政府對于推動職業教育發展的信念和信心。

此外，在政策支持層面，政府相繼印發《國家職業教育改革實施方案》、《職業技能提升行動方案(2019-2021年)》、《關于教育支持社會服務產業發展提高緊缺人才培養培訓質量的意見》、《關于實施中國特色高水平高職學校和專業建設計劃的意見》等多項方案和意見，通過金融、財政、土地、信用等多種激勵措施大力推動職業教育發展。

物流行業“新職業教育”大幕拉開

物流行業作為支撐國家經濟發展的基礎型、戰略型產業，實用型、技能型物流人才培養更是我國職業教育發展的重中之重。但從目前情況來看，我國大部分職業院校培養的學生尚無法達到企業用人需求。出現這種情況的原因一部分是因為物流行業近些年來在互聯網技術的催生下發展速度過快，遠超過了院校教育體系迭代更新的速度，另一部分則是因為院校育人與企業逐利的根本屬性不同，所以無法形成持續、緊密的互動與連接，很容易一鼓作氣，后勁不足，造成企業需求與院校培養出現錯位現象。

從需求端來看，在行業飛速發展背景下，我國物流職業教育亟待變革；從政策端來看，政府推出《國家職業教育改革實施方案》，扶持力度前所未有，將職業教育改革提升到國家戰略高度。可以說，物流行業“新職業教育”大幕已正式拉開。

產教融合，推動職業教育全面發展

大幕已經拉開，職業教育又該如何變革？其實“職教二十條”中已經用8個字寫出了答案：校企結合、產教融合。

百世集團與天津交通職業學院戰略簽約儀式

2020年5月27日，百世集團與天津交通職業學院就物流與供應鏈人才培養簽訂戰略協議，雙方將通過共建“百世物流科技產業學院”、“教師培養基地”、“留學生海外實習就業基地”、“智慧物流”應用技術推廣研究院共同推動實用型人才培養。

天津市郵管局局長王東

天津市郵管局局長王東、天津市教育委員會副主任白海力、中國物流與采購聯合會副會長、全國物流職業教育教學指導委員會主任任豪祥、百世物流科技（中國）有限公司高級副總裁張芒粒、天津交通職業學院黨委書記蘇敬、天津交通職業學院院長吳宗保等領導出席了本次簽約儀式。

中國物流與采購聯合會副會長、全國物流職業教育教學指導委員會主任任豪祥

中國物流與采購聯合會副會長、全國物流職業教育教學指導委員會主任任豪祥在致辭中指出，天津交通職業學院作為全國物流職業教育先鋒單位、物流行指委成員單位、物流行指委師資建設專委會主任委員單位，去年先后入選了“中國特色高水平高職學校和專業群”、首批“國家級職業教育教師教學創新團隊”建設單位，在職業院校教育教學改革、校企合作、師資培養、國際化辦學等方面發揮著重要的引領和示范作用。百世集團作為行業內成長最快的智慧供應鏈解決方案與綜合物流服務的頭部企業，去年9月與中物聯簽訂了物流人才培養戰略合作協議。本次校企雙方強強合作，也是推動落實物流人才培養戰略合作的一項重要工作。

天津市教育委員會副主任白海力

簽約儀式上，天津市教育委員會副主任白海力表示：自從“職教二十條”發布后，職業教育的春天就已經悄然來臨，它從根本上改變了職業教育與本科教育的區別，明確表示職業教育是類型教育，與本科教育只有類型區別，而無高低之分，屬于同一平面上的兩條平行軌道。天津交通職業學院此次與百世集團強強聯手，全面展開產教融合，一定要努力塑造行業標桿，推動我國職業教育全面發展。

天津市交通運輸委員會副主任劉道剛

天津市交通運輸委員會副主任劉道剛表示：《交通強國建設綱要》明確了交通強國建設的總目標，即全面建設人民滿意、保障有力、世界前列的交通強國。希望天津交通職業學院與百世集團此次合作也能圍繞三大目標，為交通運輸行業培育更多優秀人才，為天津市、為全國發展做出突出貢獻。

強強聯手，塑造創新人才培養模式

百世物流科技（中國）有限公司高級副總裁張芒粒

百世集團作為物流行業領先企業，不僅具有強大的科技基因，在供應鏈、大數據、云計算等領域均有布局，而且在人才培養領域也早有頗多探索與實踐案例。百世集團旗下數字化供應鏈系統平臺百智會更是針對院校教育體系建立了不同的實用型人才培養方案，不僅囊括了課程輸入、教師培訓、實訓室建立等措施，而且還可以在校園內或校園附近建立百世快遞、快運倉儲分撥中心，由老員工帶領學生參加實際工作，鍛煉學生操作能力。

此外，百世集團始終重視人才引進，與多所院校在崗位實習、優秀畢業生輸送、合作辦學等方面深化合作，為公司儲備大量專業人才，促進公司人才隊伍建設和完善，同時為行業培養更多優秀人才。截至2019年12月底，百世集團已與150余所院校達成長期戰略合作，開展校企人才培養，深化產教融合，提供培訓、實習和就業機會，幫助院校學生實現職業發展理想。

天津交通職業學院黨委書記蘇敬

天津交通職業學院在物流行業高職院校中同樣處于領先地位，2019年先后入選了“中國特色高水平高職學校和專業群”、首批“國家級職業教育教師教學創新團隊”建設單位，教學成績得到了政府部門的高度肯定。在如今“新職業教育”改革背景下，天津交通職業學院秉承國家“職教二十條”核心理念，積極探索產教融合創新教育模式，與百世集團共同打造基于實際生產場景的創新培養體系，始終走在行業職業教育改革的前方。

百世集團與天津交通職業學院此次強強聯手對于物流職業教育改革意義重大。從微觀角度來看，經過百世集團培養體系后結業的學生符合大部分企業用人需求，可以解決一些企業招聘難題；從宏觀角度著眼，此次雙方合作為企業和職業院校帶來了全新的合作模式，可供更多的物流企業與院校參考，一定程度上推動了物流行業校企融合發展進程，為我國創新型、技能型物流人才培養提供了實際案例。

隨著物流行業不斷向數字化方向轉型，傳統人才培養模式已無法適應行業發展需求，物流職業教育改革迫在眉睫。百世集團與天津職業學院的合作模式既符合國家職業教育改革要求，也為行業產教融合人才培養模式做出了表率，但國家職業教育改革還需要更多的企業與院校共同參與才能最終實現。中國物流與采購聯合會人力資源專委會也正是致力于此，通過協會職能與資源優勢幫助企業與院校實現校企結合、產教融合，建立符合時代發展的創新型人才培養體系，為行業發展培養更多更優秀的實用型人才。