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誠(chéng)信，對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性有多大？天九共享認(rèn)為，是致命的。

俗話說(shuō)“人無(wú)信不立，國(guó)無(wú)信不強(qiáng)，企無(wú)信不興”，隨著經(jīng)濟(jì)全球化和我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化，我國(guó)信用體系建設(shè)正在全面展開(kāi)，中國(guó)正由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代跨入信用經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代。

據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)發(fā)布的大數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示，“推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)”被評(píng)為最具網(wǎng)民獲得感的十大舉措之一。可以說(shuō)，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中，信用聯(lián)系幾乎無(wú)處不在。信用是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的靈魂，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的更高階段；社會(huì)信用和社會(huì)保障體系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的兩大基石。

據(jù)悉，目前有30多個(gè)國(guó)家部委參與了我國(guó)信用體系建設(shè)，然而因?yàn)轶w制和技術(shù)的具體限制，信用數(shù)據(jù)要實(shí)現(xiàn)共享目前仍然壁壘重重。因此，作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本單元——企業(yè)，就必須以誠(chéng)信構(gòu)建自己的硬實(shí)力。

與很多長(zhǎng)青企業(yè)一樣，天九共享控股集團(tuán)自成立至今，近三十年來(lái)一直以“至誠(chéng)至信”為發(fā)展之本。

在過(guò)去三年的數(shù)據(jù)中，天九共享集團(tuán)一共孵化了33個(gè)項(xiàng)目，成功率高達(dá)80%，28個(gè)項(xiàng)目取得市場(chǎng)的巨大回報(bào)。以“孵化獨(dú)角獸，助力中國(guó)夢(mèng)”為使命，天九共享成功孵化漢邦剪裁、蜂狂購(gòu)等30多家全球化經(jīng)營(yíng)的高成長(zhǎng)型企業(yè)，在全球38個(gè)城市擁有100多家全資和控股公司。

天九共享集團(tuán)董事局主席盧俊卿曾在互聯(lián)網(wǎng)脫口秀節(jié)目《老板悄悄話》中談到：“什么叫至誠(chéng)至信呢？就是不僅僅對(duì)一個(gè)人誠(chéng)信，而要對(duì)所有人都誠(chéng)信；不僅僅是一時(shí)的誠(chéng)信，要永遠(yuǎn)都誠(chéng)信；不僅僅是一件事誠(chéng)信，每件事都要誠(chéng)信，這就是至誠(chéng)至信。前些年倒下的那些企業(yè)，很大一部分都是倒在了法律的刀刃上，也就是說(shuō)都是因?yàn)椴徽\(chéng)信，最后倒下了。一個(gè)企業(yè)要想天長(zhǎng)地久，永遠(yuǎn)恪守誠(chéng)信，誠(chéng)信到永遠(yuǎn)，這是最重要的，按我的話說(shuō)就叫‘飛的高不如落得穩(wěn)’”。

2006年，天九共享集團(tuán)的一位員工曾發(fā)生過(guò)“失信”事件，如果佯作不知，天九共享便能獲得一筆豐厚項(xiàng)目的可觀收益，但天九共享還是毫不猶豫的進(jìn)行嚴(yán)厲處理，不僅對(duì)客戶全額退款，并給予巨大補(bǔ)償，還親自登門(mén)致歉。同時(shí)，針對(duì)這位失信員工，天九共享實(shí)施了教育化處罰，要么被辭退，因?yàn)樘炀殴蚕聿粫?huì)容納任何的失信之人；要么痛改前非，以誠(chéng)信做人，經(jīng)受企業(yè)的再次考驗(yàn)。

最后，這位員工痛定思痛，再也沒(méi)有犯過(guò)任何的失信問(wèn)題，還將企業(yè)文化中最具重量的四個(gè)字“至誠(chéng)至信”，也作為自己的人生準(zhǔn)則。

28年的盎然發(fā)展，正是源于天九共享這般對(duì)至誠(chéng)至信的恪守不移，并以此為根基，營(yíng)造企業(yè)文化，為社會(huì)培養(yǎng)與輸送更多的誠(chéng)信之人。

如今，越來(lái)越多企業(yè)也同天九共享集團(tuán)一樣，參與進(jìn)“信用經(jīng)濟(jì)”時(shí)代的建設(shè)中來(lái)。

馬云就曾公開(kāi)表示：“誠(chéng)信的力量是巨大的，如果說(shuō)中國(guó)過(guò)去三十年的發(fā)展，依靠的是人口紅利，是廉價(jià)勞動(dòng)力。那么接下來(lái)，中國(guó)可以依靠的不是貨品與貨品之間的差價(jià)，而是人與人之間的互信。如果說(shuō)人類(lèi)還有什么紅利沒(méi)有被發(fā)掘的話，那我相信，信任、互信是最大的未開(kāi)發(fā)財(cái)富”。

盧俊卿亦在《老板悄悄話》中表達(dá)過(guò)類(lèi)似但更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀點(diǎn)，“如果希望自己做一個(gè)百年老店，希望你的企業(yè)天長(zhǎng)地久的話，我想恪守誠(chéng)信是根本。”